Як свiдчить практика, у бiльшостi випадкiв вiдсутнiсть знань про країну, умови перебування та працевлаштування в нiй призводять до того, що громадяни України довiряють свою долю сумнiвним посередницьким структурам, якi заробляють на "перепродажу" робочої сили закордонним замовникам.
При зверненні до посередницьких структур у кожному випадку уважно ознайомтесь з умовами, що ними пропонуються, та вимагайте пред'явлення не тільки ліцензії Мінпраці України, але й дозвіл Державного центру зайнятості України на посередництво у працевлаштуванні саме у Вами обраній країні.
Варто усвідомити, що внутрішнє законодавство іноземних держав, передусім, захищає власний ринок праці.
У цьому зв'язку необхідно зазначити, що нелегальне працевлаштування за кордоном є правопорушенням, яке карається законом i тягне за собою адміністративну, а в деяких країнах й кримінальну відповідальність, з подальшою депортацією з країни та забороною в'їзду до неї на певний термін.
Отримання ж туристичних віз передбачає саме туристичний характер поїздки, а не виїзд за кордон з метою подальшого працевлаштування.
Іноземці, які не отримали дозвіл на роботу у встановленому законодавством країни перебування порядку, вважаються нелегальними мігрантами.
Необхiдною передумовою легального влаштування за кордоном на роботу є, зокрема, отримання до в'їзду в країну дозволу на працевлаштування. Для отримання такого дозволу, як правило, вимагається пiдтвердження вiд служби зайнятостi вiдповiдної країни, наявнiсть страхового забезпечення та iнших необхiдних документiв вiд iноземного роботодавця.
Слiд також зазначити, що правовий захист за кордоном громадянина України може бути забезпечений консульською установою нашої держави тільки в межах законодавства країни перебування.
Увага! Роботодавець не має права вимагати у Вас паспорт громадянина України. Треба пам'ятати, що паспорт є власністю України.
Законодавство Сполучених Штатів Америкиу сферi працевлаштування
Питання працевлаштування в США регулюється актом "Про iммiграцiю i громадянство США" 1952 року.
Iноземним фахiвцям дозволяється працювати в США на тимчасовiй або постiйнiй основах.
Право iноземних громадян на роботу в США є обмеженим. Для того, щоб отримати тимчасовий дозвiл на роботу в США (Employment Authorization document - EAD), iноземний працiвник повинен або мати американського роботодавця (у цьому випадку iноземець має право працювати тiльки на цього пiдприємця), або мати дозвiл на певний вид робiт.
Довiдково: До в'їзду в США бiльшiсть iноземних громадян проходять двi перевiрки. Перед видачею вiзи на в'їзд у Сполученi Штати, консульський спiвробiтник Посольства вирiшує, чи вiдповiдає мета в'їзду цiлi, передбаченої для вiдповiдної категорiї вiзи, i чи вiдповiдає заявник усiм критерiям допуску в США. Офiцiйно для працевлаштування в США потрiбна робоча вiза. Одразу пiсля приїзду до США, на кордонi усi неiммiгранти перевiряються офiцером Служби Iммiграцiї i натуралiзацiї (INS) для пiдтвердження їхньої квалiфiкацiї на в'їзд, визначення вiдповiдної класифiкацiї неiммiгранта i санкцiонування визначеної тривалостi перебування в США. Iноземнi працiвники, яких спонсорують американськi роботодавцi, повиннi мати попередньо схвалене USCIS клопотання про надання робочої вiзи.
У бiльшостi випадкiв тимчасовi iноземнi працiвники повиннi довести, що вони мають намiр повернутися на батькiвщину пiсля закiнчення визначеного iммiграцiйною службою термiну перебування. Прийом на роботу може бути здiйснений тiльки пiсля отримання дозволу вiд Мiнiстерства працi США, до якого додаються певнi гарантiї роботодавця.
Довiдково: За законами США, якщо iноземець знаходився в країнi протягом пiвроку i був пiйманий на нелегальному працевлаштуваннi, то його депортують з країни без права в'їзду протягом наступних трьох рокiв. Якщо ж iноземець працював нелегально протягом року i бiльше, йому буде заборонено в'їзд протягом наступних десяти рокiв.
Система прiоритетiв у сферi працевлаштування дозволяє деяким iноземцям отримати постiйне мiсце проживання ("Green Card") у США на пiдставi "пропозицiї про роботу в США". На даний час iммiграцiйне законодавство США надає 140 000 iммiграцiйних вiз на рiк iноземцям, якi мають запрошення на роботу в США.
Довiдково: Параграфом 214 Iммiграцiйного та нацiонального акту вiд 1952 року регламентується положення про можливiсть отримання професiйної вiзи Н-1В, яка надає можливiсть працевлаштування в США. Ця категорiя вiз надає право iноземцям, якi мають освiту бакалавра чи рiвнозначний ступiнь або добрi теоретичнi та практичнi знання професiї, тимчасове право на працю.
