Для того, щоб вирішити проблему нестачі робочої сили, ФРН щороку потребує приблизно 400 тис. трудових іммігрантів. Уряд розробив новий план, спрямований на привернення кваліфікованих працівників з-за меж Євросоюзу, щоб впоратися з цією проблемою.

Поправки до чинного імміграційного закону, які були затверджені Бундестагом, відкривають нові можливості для працевлаштування. Наприклад, спрощено процедуру прийому на роботу для фахівців з інформаційних технологій, навіть якщо вони не мають вищої освіти, але мають вимагану кваліфікацію.

Також іноземцям, які прибули до Німеччини за туристичною візою і знайшли роботу, буде дозволено працевлаштовуватися. Більше не потрібно проходити процедуру підтвердження кваліфікації в Німеччині - достатньо мати два роки робочого стажу відповідної спеціальності.

Якщо у іноземців, які прибули до Німеччини до 29 березня і звернулися за наданням притулку, є пропозиції про роботу, вони можуть скасувати запит на притулок і отримати дозвіл на проживання як спеціалісти.