У Швеції планують знизити мінімальний рівень зарплати, необхідний для отримання блакитної карти ЄС.

Згідно з новими правилами, поріг заробітної плати буде знижено з 1,5 до 1,25 середньомісячної зарплати в країні. Висококваліфіковані іноземні працівники, які мають трудовий контракт на шість місяців, можуть подавати заявки на блакитну карту.

Крім того, уряд Швеції планує надати більшу гнучкість іноземним громадянам, які бажають змінити тип роботи, не потребуючи при цьому подачі нової заявки на блакитну карту ЄС.

Також власникам блакитної карти ЄС, виданої іншою країною, буде дозволено в’їзд до Швеції для ведення бізнесу на термін до 90 днів протягом будь-якого 180-денного періоду.