Рада Європейського Союзу ухвалила рекомендації, за якими українцям, які працюють на сезонних роботах в країнах Шенгенської зони, повинні будуть платити таку ж зарплату, як і місцевим жителям.

Документ, який прийнятий стосується заробітчан не тільки з України, а всіх інших «третіх країн». У ньому йдеться про те, щоб дотримати рівні умови роботи і проживання, а також - оплати праці поряд з громадянами ЄС.

У документі сказано, що роботодавець повинен надавати інформацію про права та обов'язки працівників з інших країн на зрозумілій їм мові, забезпечити відповідне європейським стандартам житло і зарплату.

Рада ЄС пропонує розробити правила для агентств з працевлаштування на сезонні роботи, щоб виключити випадки, коли вони стягують плату за пошук і відправку працівників на сезонні роботи.

Що найцікавіше, Рада висловлює думку про те, що такі вимоги повинні стосуватися всіх агентств, у тому числі за межами ЄС. Для цього розглядається механізм укладення угод з третіми країнами про заборону нечесних практик рекрутування сезонних працівників.

Як і сказано вище, в прийнятому документі, мова йде і про законодавче врегулювання мінімального рівня зарплати для всіх без винятку, в тому числі і для сезонних працівників з інших країн, таких як Україна.