Питання перебування та працевлаштування іноземців в Угорщині регулюються Законом „Про в‘їзд та перебування громадян третіх країн на території Угорщини”, введеного в дію у 2007 році та Розпорядженням Міністерства соціальної політики та у справах сім‘ї Угорської Республіки „Про надання дозволів на працевлаштування іноземців в Угорщині” №8/1999 від 18 січня 2000 року, яке прийнято на підставі статті 7 Закону Угорської Республіки №IV від 1991 року „Про надання допомоги у працевлаштуванні та про забезпечення безробітних”.
Згідно з параграфом 2 Розпорядження працевлаштування іноземців в Угорщині відбувається тільки на підставі дозволів, якщо інше не передбачено положенням міжнародного договору.
Питання взаємного працевлаштування громадян України та Угорщини залишається неврегульованим на міждержавному рівні. Працевлаштування громадян України в Угорщині здійснюється виключно на підставі внутрішнього угорського законодавства.
Деякі пільги щодо працевлаштування іноземців передбачає Закон Угорської Республіки 2001 року про угорців, які проживають у сусідніх країнах. Відповідно до положень цього закону іноземець угорської національності отримує дозвіл на працевлаштування на три місяці в рік без проведення перевірок відповідності умовам щодо здійснення даного виду робіт та наявності робочої сили для виконання даної роботи на внутрішньому ринку праці.
Кількість дозволів на працю, що видається Міністерством соціального забезпечення та праці УР громадянам України протягом останніх трьох років коливається в межах 5,5 та 6,5 тисяч осіб в рік.
При плануванні виїзду за кордон з метою працевлаштування через українських посередників МЗС України рекомендує громадянам України перевіряти наявність в суб’єкта господарської діяльності відповідної ліцензії на посередництво у працевлаштуванні на роботу за кордоном через Міністерство соціальної політики України (сайт – www.mlsp.gov.ua, розділ „Діяльність” - „Працевлаштування за кордоном”).
