У Чехії планують внести зміни до Трудового кодексу, які дозволять співробітникам самостійно визначати свій робочий час.

Законопроєкт, запропонований міністром праці та соціальних справ, спрямований на працівників із нерегулярним навантаженням, таких як прибиральниці та IT-фахівці. Ця ініціатива надасть можливість гнучко підходити до виконання робочих обов'язків, узгоджуючи графік із роботодавцем і зберігаючи мінімальні стандарти відпочинку.

Згідно з нововведенням, працівники зможуть самостійно планувати свій робочий день за згодою з роботодавцем. Головна мета – виконання плану роботи. Нові правила набудуть чинності вже наступного року.