Як ми знаємо, з 2017 року для оформлення легального працевлаштування в Польщі законодавством Республіки були введено деякі зміни. Багато хто задає питання: що таке сезонний дозвіл на роботу в Польщі і як його отримати? Забігаючи наперед, скажемо, що отримує цей дозвіл роботодавець, а не працівник.
Що таке сезонний дозвіл на роботу в Польщі і кому видається?
Дозвіл отримується польським працедавцем, який планує найняти на роботу іноземця в сфері діяльності, зазначеної в Постанові Міністра у справах сім'ї, праці і соціальної політики від 8 грудня 2017 року. Сезонний дозвіл на роботу видається на певний період, який не може перевищувати 9 місяців протягом одного календарного року.
У разі, якщо іноземець, який в'їхав на територію Республіки Польща на підставі візи, виданої з метою проведення сезонної роботи або в рамках безвізового в'їзду в зв'язку з заявкою на отримання сезонного дозволу на роботу, реєстру додатків, цей період починається в день першого запису іноземця в Шенгенську зону в даному календарному році.
Якщо клопотання про видачу сезонного дозволу на роботу стосується іноземця, який перебуває на території Республіки Польща на інших законних обставинах, які пов'язані з дозволом на роботу, такий дозвіл може бути видано на період перебування не більше 9 місяців протягом одного календарного року, з урахуванням підрахунку періодів, зазначених в сезонних дозволах на роботу, які раніше видавалися на користь даного іноземця.
Як отримати сезонний дозвіл для роботи в Польщі?
Сезонний дозвіл на роботу в Польщі видається старостою в юрисдикції якого знаходиться офіс або місце проживання польського роботодавця.
Процес отримання дозволу на роботу відрізняється в залежності від того, чи перебуває іноземець в Польщі або за кордоном.
У разі, якщо іноземець знаходиться в Польщі вже на підставі старого дозволу на роботу, роботодавець подає заявку на видачу сезонного дозволу на роботу на старосту, який приймає відповідне рішення протягом 7-30 днів, якщо потрібно процедура розслідування.
У разі, якщо іноземець перебуває за кордоном і буде подавати заяву на видачу візи з метою проведення сезонної роботи або спроби в'їзду на територію Республіки Польща в рамках безвізового режиму, роботодавець представляє заяву на старосту, а той вводить заяву в реєстраційний лист про сезонну роботу і видає сертифікат на роботу протягом 7-30 днів.
Далі роботодавець направляє сертифікат іноземцю, а іноземець набуває візу, що видається з метою проведення сезонної роботи, або в'їжджає на територію Польщі в рамках безвізового в'їзду в результаті подачі заявки на випуск сезонного дозволу на роботу.
Іноземець зможе приступити до роботи в Польщі з моменту, коли роботодавець надасть:
- копію документа, що дозволяє іноземцю залишатися на території Республіки Польща;
- інформацію про проживання працівника під час перебування на території Республіки Польща.
Продовження сезонного дозволу для роботи в Польщі
Якщо іноземець в'їхав на територію Республіки Польща на підставі візи, виданої з метою сезонної роботи або в рамках безвізового в'їзду в зв'язку з заявкою на отримання сезонного дозволу на роботу, внесеного до відповідного реєстру додатків, староста може видати продовження сезонного дозволу на роботу за спрощеною процедурою.
У разі, якщо працівник перебуває на території Республіки Польща на підставі документа, іншого, ніж віза, видана для проведення сезонної роботи або в рамках безвізового в'їзду, але не внесений до реєстру сезонного дозволу на роботу, працівник отримає відмову від старости.
Продовження тимчасового дозволу на роботу видається на період, який разом з перебуванням іноземця з метою проведення сезонної роботи, що починається з дня першого в'їзду іноземця до Шенгенської зони в даному календарному році, не перевищує 9 місяців протягом одного календарного року.
Сезонний дозвіл на роботу в Польщі видається за умови, що:
- зарплата іноземного працівника у роботодавця не нижча від зарплати польських співробітників, що працюють за таку ж кількість годин, виконуючи роботу аналогічного типу або працюючи в порівнянному положенні;
- польський роботодавець приклади зусилля для пошуку відповідних співробітників серед поляків і надасть старості довідки про те, що не знайшов таких
Реєстрація у старости для отримання сезонного дозволу на роботу в Польщі потрібно, якщо:
- майбутній працівник закінчив університет, розташований на території Польщі або іншої країни ЄЕС або Шенгенської зони протягом 3 років, що передують заявці на видачу дозволу на роботу, або бере участь в докторантурі, що проводиться в Польщі;
- іноземець перебував в Польщі протягом 3 років, що передують заявці на видачу дозволу на роботу, і перебування було безперервним і законним;
- іноземець є громадянином будь-якої з наступних країн: Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдови, Росії або України.
Плата за подачу заявки і видачу сезонного дозволу на роботу становить 30 злотих.
