Как мы знаем, с 2017 года для оформления легального трудоустройства в Польше законодательством Республики были введены некоторые изменения. Многие задают вопрос: что такое сезонное разрешение на работу в Польше и как его получить? Забегая вперед, скажем, что получает это разрешение работодатель, а не работник.
Что такое сезонное разрешение на работу в Польше и кому выдается?
Разрешение приобретается польским работодателем, который планирует нанять на работу иностранца в сфере деятельности, указанной в Постановлении Министра по делам семьи, труда и социальной политики от 8 декабря 2017 года. Сезонное разрешение на работу выдается на определенный период, который не может превышать 9 месяцев в течение одного календарного года.
В случае, если иностранец, который въехал на территорию Республики Польша на основании визы, выданной с целью проведения сезонной работы или в рамках безвизового въезда в связи с заявкой на получение сезонного разрешения на работу, реестра приложений, этот период начинается в день первой записи иностранца в Шенгенскую зону в данном календарном году.
Если ходатайство о выдаче сезонного разрешения на работу касается иностранца, который находится на территории Республики Польша по другим законным обстоятельствам, которые связаны с разрешением на работу, такое разрешение может быть выдано на период юридического пребывания не более 9 месяцев в течение одного календарного года, а также подсчет периодов, указанных в сезонных разрешениях на работу, которые ранее выдавались в пользу данного иностранца.
Как получить сезонное разрешение для работы в Польше?
Сезонное разрешение на работу в Польше выдается старостой, в юрисдикции которого находится офис или место жительства польского работодателя.
Процесс получения разрешения на работу отличается в зависимости от того, находится ли иностранец в Польше или за рубежом.
В случае, если иностранец находится в Польше уже на основании, действующего (старого) разрешения на работу, работодатель подает заявку на выдачу сезонного разрешения на работу на старосту, который принимает соответствующее решение в течение 7-30 дней, если требуется процедура расследования.
В случае, если иностранец находится за границей и будет подавать заявление на выдачу визы с целью проведения сезонной работы или попытки въезда на территорию Республики Польша в рамках безвизового режима, работодатель представляет заявление на старосту, а тот вводит заявление в регистрационный лист о сезонной работе и выдает сертификат заявки на участие в течение 7-30 дней.
Далее работодатель направляет сертификат иностранцу, а иностранец приобретает визу, выдаваемую с целью проведения сезонной работы, или въезжает на территорию Польши в рамках безвизового въезда в результате подачи заявки на выпуск сезонного разрешения на работу.
Иностранец сможет приступить к работе в Польше с момента, когда работодатель предоставит:
- копию документа, разрешающего иностранцу оставаться на территории Республики Польша;
- информацию о проживании работника во время пребывания на территории Республики Польша.
Продление сезонного разрешения для работы в Польше
Если иностранец въехал на территорию Республики Польша на основании визы, выданной с целью сезонной работы или в рамках безвизового въезда в связи с заявкой на получение сезонного разрешения на работу, внесенного в соответствующий реестр приложений, староста может выдать продление сезонного разрешения на работу по упрощенной процедуре.
В случае, если работник находится на территории Республики Польша на основании документа, иного, чем виза, выдаваемая для проведения сезонной работы или в рамках безвизового въезда, но не внесен в реестр сезонного разрешения на работу, работник получит отказ от старосты.
Продление временного разрешения на работу выдается на период, который вместе с пребыванием иностранца с целью проведения сезонной работы, начинающейся со дня первого въезда иностранца в Шенгенскую зону в данном календарном году, не превышает 9 месяцев в течение одного календарного года.
Сезонное разрешение на работу в Польше выдается при условии, что:
- зарплата иностранного работника у работодателя не ниже зарплаты польских сотрудников, работающих за такое же количество часов, выполняя работу аналогичного типа или работая в сопоставимом положении;
- польский работодатель приложи усилия для поиска соответствующих сотрудников среди поляков и предоставит старосте справки о том, что не нашел таковых
Регистрация у старосты для получения сезонного разрешения на работу в Польше требуется, если:
- будущий работник окончил университет, расположенный на территории Польши или другой страны ЕЭС или Шенгенской зоны в течение 3 лет, предшествующих заявке на выдачу разрешения на работу, или участвует в докторантуре, проводимой в Польше;
- иностранец находился в Польше в течение 3 лет, предшествующих заявке на выдачу разрешения на работу, и пребывание было беспрерывным и законным;
- иностранец является гражданином одной из следующих стран: Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России или Украины.
Плата за подачу заявки и выдачу сезонного разрешения на работу составляет 30 злотых.
