В Германии центры занятости вправе уменьшать выплаты безработным в случае нарушения установленных правил. Если человек отказывается от приемлемой работы или пропускает обязательные встречи с агентством занятости, его выплаты могут быть уменьшены на 30%. Дальнейшие нарушения могут привести к еще более жестким санкциям, вплоть до полного прекращения выплат.

Кроме того, если безработный не выполняет индивидуальные планы поиска работы или не участвует в учебных программах, выплаты также могут быть урезаны.

В частности, за отказ от предложенной вакансии, интеграционных курсов или семинаров по трудоустройству предусмотрены следующие штрафы:

- 10% сокращение на 1 месяц за первое нарушение;

- 20% в 2 месяца за повторное нарушение;

– 30% на 3 месяца за третье нарушение.

Посещение назначенной встречи в центре занятости без веской причины приведет к уменьшению выплат на 10% ежемесячно, но общая сумма штрафов не будет превышать 30%.

В случае увольнения с работы без уважительной причины выплаты могут быть уменьшены на 30% на срок до трех месяцев. Также за предоставление ложной информации об имуществе и доходах может потребоваться возврат полученных средств и наложение штрафов. Сокрытие такой информации считается мошенничеством и может караться лишением свободы до пяти лет.