Как устроиться на работу в Болгарии (на постоянную работу или на сезонную) особенно в сезон отпусков: ведь так можно сэкономить средства и одновременно отдохнуть, и подработать в Болгарии.

Документами, дающими право на выезд из Украины, в частности, в частных делах, и въезд в Украину и удостоверяющими личность гражданина Украины во время пребывания за ее пределами являются:

- паспорт гражданина Украины для выезда за границу

- (граждане Украины для поездок в российской Федерацию и Республику Беларусь могут использовать общегражданский паспорт);

- проездной документ ребенка;

- удостоверение личности моряка.

В предусмотренных международными договорами Украины случаях вместо указанных документов могут использоваться другие документы на право выезда из Украины и въезда на ее территорию.

Гражданин Украины ни при каких обстоятельствах не может быть ограничен в праве на возвращение в Украину.

Порядок въезда в иностранное государство регулируется законодательством соответствующего государства, а также соответствующими международными договорами Украины в сфере взаимных поездок граждан.

Пересечение гражданами Украины государственной границы Украины осуществляется в пунктах пропуска через государственную границу Украины после предъявления одного из указанных выше документов.

Готовясь к выезду за границу, гражданам желательно ознакомиться с информацией о стране въезда, в частности: ее действующим законодательством; условиями пребывания на ее территории; медицинским обслуживанием (особенно вопросам страхования жизни и здоровья от несчастных случаев, которые могут произойти во время путешествия) возможностями трудоустройства и обучения в стране пребывания; особенностями дорожного движения (для водителей) календарем праздничных и выходных дней и тому подобное.

Родителям, которые планируют осуществить путешествие за границу с ребенком (без второго из супругов лица) следует позаботиться о получении нотариально удостоверенного согласия на это другого родителя.

Такую информацию можно получить на веб-сайте Министерства иностранных дел Украины www.mfa.gov.ua .

Желательно записать адреса и контактные телефоны дипломатическое или консульское учреждение Украины в стране, где гражданин находиться, а также иметь с собой: две фотографии размером 3,5х4,5 см; ксерокопию паспорта гражданина Украины для выезда за границу (первой, второй страницы и страницы с действительной визой), в случае поездки с ребенком - копию свидетельства о его рождении, что в случае обращения в дипломатическое или консульское учреждение Украины по поводу утраты заграничного паспорта значительно ускорит оформление необходимых документов для возвращения в Украину.

Учитывая сложившуюся ситуацию в связи с распространением во многих странах мира вируса гриппа А (H1N1), МИД Украины рекомендует соотечественникам учитывать существующую ситуацию с распространением этого вируса при планировании поездок в страны, где выявлено это заболевание.

При возникновении чрезвычайной ситуации за рубежом с участием гражданина Украины, необходимо обратиться в ближайшее украинское консульское учреждение, сообщить о событии, а также объяснить консульскому должностному лицу, в какой помощи гражданин Украины нуждается.

В случае отсутствия в стране пребывания украинского дипломатического или консульского учреждения, гражданин Украины может связаться лично или через родных / знакомых в Украине с отделом оперативной работы Департамента консульской службы МИД по номерам телефонов: (+ 38-044) 238-16-57, (+ 38-044) 238-15-88, (+ 38-044) 279-62-06, по факсу: (+ 38-044) 253-94-93, (+ 38-044) 253-11-24 или отправить сообщение на адрес электронной почты Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., с целью уточнения местонахождения украинского заграничного учреждения в одной из соседних со страной пребывания государств, которая обеспечивает предоставление соотечественникам необходимой в таких случаях помощи.

Если гражданин Украины решил выехать за границу с целью трудоустройства, обучения и т.п. необходимо запомнить такие советы:

1. Заграничный паспорт, проездной документ ребенка, а также визу желательно оформлять самостоятельно и оплату за эти услуги проводить лично. Это не позволит торговцам людьми втянуть гражданина в долговую кабалу или совершить преступление в отношении других лиц по его документам.
2. Торговцы людьми могут ввести гражданина используя:

- разного рода фирмы по посредничеству в трудоустройстве за рубежом;

- туристические, брачные и модельные агентства, службы знакомств, агентства шоу-бизнеса и т.д.; объявления, рекламу в средствах массовой информации и компьютерной сети Интернета.

3. Не нужно реагировать на рекламу фирм, которые не указывают свое полное название, адрес, номер лицензии и орган лицензирования, который ее выдал и тому подобное.
4. Переговоры об обучении, трудоустройстве, туристические путешествия не желательно проводить наедине с агентом фирмы. Необходимо пригласить принять участие в переговорах свое доверенное лицо (это может быть кто-то из близких, друзей, знакомых и т.п.). Надо выяснить, имеет ли агент фирмы или предприниматель лицензию на посредничество в трудоустройстве за рубежом. Такую информацию можно получить в Государственном центре занятости Министерства труда и социальной политики Украины по телефону: (044) 220-50-97 с 17.00 до 18.00 с понедельника по четверг или на Интернет-сайте www.minpraci.gov.ua .
5. С целью трудоустройства за рубежом необходимо заключить трудовой договор (контракт). Такой договор оформляется в двух экземплярах, один из которых остается у гражданина.
6. Для выезда за границу с целью легального трудоустройства необходимо получить визу для трудоустройства. Трудоустройство по туристической или гостевой визе может создать для гражданина нелегальное положение или способствовать его эксплуатации, заключению или стать главным фактором унизительной процедуры депортации из страны пребывания.

3. Не стоит пользоваться услугами незнакомых лиц, которые предлагают свои услуги по продлению срока действия визы. Срок пребывания на территории иностранного государства указанный в визе. Необходимо помнить, что лицо, имеющее одноразовую национальную визу типа "D" страны - участницы Шенгенского соглашения, имеет право только на одноразовый транзитный проезд в страну, которая ее выдала, по территории другой страны - участники настоящего Соглашения и требует возвращения гражданина на родину воздушным транспортом в случае отсутствия соответствующих транзитных виз.
4. Оставить родным, близким или знакомым копии своего паспорта гражданина Украины, загранпаспорта, визы, контракта, свидетельства о рождении, проездных билетов, недавно сделанную фотографию, а также номера телефонов работодателя, знакомых за рубежом, посольства (консульства) Украины и номер телефона и адрес, где собираетесь гражданин остановиться за границей.

Дополнительную информацию по этому поводу можно получить по телефонам общественных организаций, которые противодействуют торговле людьми: 8-800-500-22-50 - национальная бесплатная горячая линия по Украине (044) 205-36-94, 205-37-36.

Надо помнить, что практически во всех странах мира действует принцип, согласно которому любые медицинские услуги, предоставляемые медицинскими учреждениями, должны быть оплачены. Как правило, такая оплата осуществляется за счет государственных или частных страховых служб или из собственных средств лица, которому была оказана медицинская помощь. Медицинские услуги, не имеют неотложного характера, предоставляются только после того, как пациентом будет доказана способность их оплаты.

С целью создания условий, гарантирующих возмещение гражданам расходов в связи с причиненным им ущербом в результате несчастного случая или другими чрезвычайными обстоятельствами во время пребывания за рубежом, граждане Украины во время поездки должны иметь при себе действительный страховой полис.

Право на проведение обязательного медицинского страхования граждан Украины при их выезде за границу имеют ряд украинских и иностранных страховых компаний, которые являются коммерческими предприятиями и действуют, в частности, на территории Украины в соответствии с действующим законодательством Украины.

Основными нормативно-правовыми актами, регламентирующими вопросы трудовой занятости иностранцев в Болгарии, является Закон об иностранцах в Республике Болгарии, Закон о поощрении занятости, распоряжение об условиях и порядке предоставления, отказа и прекращения разрешений на работу, осуществление свободной практики иностранцами в Республике Болгария, другие подзаконные акты.

Иностранные граждане имеют право выполнять трудовую деятельность на территории Республики Болгария лишь при условии получения разрешений на работу, которые выдаются Агентством занятости при Министерстве труда и социальной политики РБ. Такие разрешения выдаются по представлению работодателей - физических или юридических лиц, зарегистрированных в соответствии с болгарским законодательством на территории РБ. Соответствующий комплект документов на иностранца подается в бюро труда по местонахождению его работы.

Разрешения на работу выдаются на срок до одного года с возможностью его продления впоследствии до трех лет. Такие разрешения является основанием для получения от компетентных органов РБ разрешений на въезд в Болгарию и пребывания на ее территории на соответствующий срок.

Осуществление иностранцами нелегальной трудовой деятельности или использования их труда работодателями без соответствующих разрешений преследуются законом.

Не требуется разрешение на работу для иностранцев, имеющих статус резидентов Болгарии (постоянно проживающих в РБ) и лицам, которым предоставлено право на убежище или признан статус беженцев.

Выдача разрешений для трудоустройства в РБ в облегченном порядке предусмотрено для: иностранцев, чья занятость на территории страны следует из положений международных договоров, стороной которых выступает Болгария; приглашены в высших и средних учебных заведений иностранные преподаватели, лекторы и учителя; высший руководящий персонал фирм, образующихся на территории РБ иностранными юридическими лицами; игроки и тренеры профессиональных спортклубов; иностранцы болгарского происхождения; специалисты иностранных фирм для выполнения монтажных, пусковых и ремонтных работ ввозимого оборудования.