Можно ли найти работу без посредников в Польше? Для официального трудоустройства в Польше необходимо получить специальное разрешение на работу - побит временный или постоянный, но перед этим придется преодолеть длительные бюрократические процедуры.
Кроме этого довольно часто на пути к заветной труда стоят и недобросовестные посредники, или аферисты, которых в Польше тоже достаточно: посредники берут деньги за услуги по доверчивых украинском и при этом не помогают с поиском работы. Или агентства забирают львиную долю заработков с трудоустроенных фирмой украинский.
Как обойти посредников и мошенников по трудоустройству?
60% украинцев, приехавших работать в Польшу, заплатили за работу в Польше, но есть другие 40% ...
Польша является страной Шенгенской зоны и единственной страной ЕС, законодательство которого предусматривает, что неграждане Евросоюза, которые пересекли границу в рамках безвизового движения, то есть по биометрическим паспортом без визы, также имеют право на работу, если оформят дополнительные документы, уже прибыв на место трудоустройства.
Итак, безвизовый украинец в Польше имеет право легально просить у государства о разрешении на работу или о так называемом "освядчення" - декларацию о намерении трудоустройства иностранца.
Как известно, по безвизовых можно оставаться в Шенгене не более 90 дней на 180 дней, для безвизовых работников это правило также действует. Три месяца - вполне достаточный срок для сезонной работы. Но польское законодательство дает мигранту право легально остаться в Польше даже на срок, длиннее 90 дней.
На основании "освядчення" или разрешения на работу мигрант уже может легализовать дольше пребывания, подав бумаги в воеводского отдела дел иностранцев. Главное - подать заявление до истечения срока легального пребывания в стране, то есть не позднее чем на 90-й день.
Такие нормы польского законодательства полезные украинском не только потому, что они смогут трудоустроиться, минуя оформление рабочей визы. Они также уменьшить роль непорядочных посредников на украинском рынке, что стали страшным сном и для работников, и для польских консулов: производили фальшивые приглашения (время без ведома мигранта), требовали деньги за информацию о вакансиях (хотя такая информация является бесплатной), готовили " освядчення "от одного работодателя, а привозили работников к другому худшими условиями труда, блокировали электронную очередь в консульствах.
Теперь те, кто хотел бы найти работу в Польше, могут приехать в рамках безвизовых и сами найти вакансию и получить необходимые документы для трудоустройства в стране над Вислой.
И для тех, кто хочет воспользоваться этим правом, есть три важных совета.
Во-первых, одного лишь слова "я хочу на работу" для пограничника может быть мало. На границе вы должны подтвердить цель поездки. В идеале - нужно ехать через границу, уже имея на руках "освядчення" или разрешение на работу.
Если у вас нет необходимых документов - ни в коем случае не стоит утверждать, что "едете на работу", ведь юридически это не так - без документов вас не возьмут работать. Легальной целью безвизовой поездки является собеседование с возможным работодателем (но вы должны иметь все его контакты и назначенную встречу), или же изучение рынка труда с обязательством в ближайшее время или вернуться домой, или оформить разрешение на длительное пребывание.
Храните также документы по гостиницы или места, где вы ночевать, билета или маршрута домой, а также относительно денежного обеспечения.
Второй совет: не забывайте, что это правило действует именно для безвизовых путешествующих (а также, по польскому законодательству, оно распространяется на владельцев "шенгена", изданного не Польша).
Если вы паспорт с действующим польским "шенгеном", пусть даже это паспорт является биометрическим - лучше оформите новый документ, чтобы не столкнуться с проблемами.
И третий: не забывайте, что это правило действует только для работы в Польше. Ехать работать в Германии или любой другой страны вы не имеете права, даже если въезжали в Шенген через польскую границу.
