Как получить визу в Чехию для украинцев? Как оформить долгосрочную рабочую визу в Чехию? Чем отличается оформление рабочей визы в Чехию для украинцев и россиян? Где почитать информацию на форуме? Как зарегистрироваться на Visapoint или регистрация в системе Визапоинт.
Рабочая виза в Чехию 2020
В общих чертах процедура легальной трудовой миграции в Чехию выглядит следующим образом:
- Соискатель находит открытое рабочее место на чешском рынке труда.
- Связывается с работодателем и проходит собеседование.
- Обсуждаются детали и подписывается трудовой контракт.
- Оформляется разрешение на работу и открывается рабочая виза.
- Иностранный работник приезжает и получает вид на жительство в Чехии (карту работника, голубую карту).
На первый взгляд ничего сложного, но на самом деле существует масса «подводных камней» и требований. Рабочая виза в Чехию для украинцев или русских становится доступной только после полного отсутствия претендентов на вакансию среди чехов и европейцев минимум в течение месяца.
При этом рабочее место находится в открытом доступе и активно рекламируется. Кроме того, работодатель обязан гарантировать иностранцу уровень заработной платы и условия труда на равных условиях с чешскими гражданами.
Далеко не каждая компания в Чехии готова тратить время и нести другие риски, связанные с наймом соискателя из-за рубежа. Одним словом, работодатель должен быть очень заинтересован в навыках иностранца, который, в свою очередь, обязан иметь достаточную квалификацию и уровень образования.
Большая конкуренция еще больше усложняет задачу. Иногда спасают специальные квоты для работников из третьих стран, например, для украинцев, которые позволяют специалистам дефицитных для чешской экономики профессий сравнительно быстро и легко получить рабочую визу в Чехию.
Разрешение на работу и рабочая виза
Для того чтобы оформить рабочую визу в Чехию необходимо предварительно получить специальное разрешение на работу в краевом отделении Департамента по трудоустройству. Это требование относится к соискателям, которые не обязаны оформлять трудовую карту (карту работника) или не имеют Голубой карты в Чехии. Например, для сезонной занятости сроком до 6 месяцев в течение года или выполнения временных работ до 3 месяцев по договору.
Способы трудовой миграции в Чехию
Заявление в письменной форме подается иностранцем лично, представителем по доверенности или работодателем. Последний вариант самый оптимальный. Срок действия разрешения на работу аналогичен продолжительности контракта, но не более 2 лет с правом продления. Стоимость оформления – 500 чешских крон. Документ строго привязан к работодателю, виду деятельности и рабочему месту. В ином случае требуется получить новое разрешение.
Трудовая карта
Наиболее популярный способ обеспечить долгосрочную занятость в Чехии – получить трудовую карту. Этот документ позволяет находиться на чешской территории с целью осуществления профессиональной деятельности продолжительное время. Трудовая карта привязана к рабочему месту, но с позволения иммиграционного отделения МВД Чехии разрешается сменить работодателя.
Условия получения трудовой карты Чехии
Контракт с чешским работодателем.
Оклад не ниже минимального уровня по стране (в 2018 году 12 200 крон в месяц).
Занятость не менее 15 рабочих часов в неделю.
Заявление на трудовую карту рассматривается в течение 2 месяцев. Административный сбор составляет 1000 крон. Если решение положительное, соискателю открывают рабочую визу в Чехию. В течение 3 рабочих дней после переезда в местном отделении МВД у иностранца снимают биометрические данные и выдают трудовую карту. Стоимость – 2500 крон. Срок действия документа ограничивается продолжительностью контракта, но не может превышать 2 лет с правом продления.
Детальная информация: Подача заявления на трудовую карту в Чехии с изменениями с 2019 года
Голубая карта
Иностранные работники с хорошим образованием, большим опытом работы и уровнем квалификацией могут попытаться получить Голубую карту в Чехию. Документ сочетает в себе право на трудоустройство и пребывание в стране. Профессия иностранца должна быть весьма востребована.
Читаем отдельную статью о получении Голубой (синей) карты в Чехии...
Условия получения Голубой карты Чехии
- Высшее образование.
- Трудовой контракт на 1 год и более.
- Оклад минимум в 1,5 раза, превышающий среднегодовые показатели по стране.
- Стоимость, сроки выдачи и процедура переезда в Чехию с целью оформления Голубой карты такие же, как и в случае с трудовой картой (см. выше).
Документы на рабочую визу в Чехию
Для оформления рабочей визы в Чехию соискатель обязан зарегистрироваться в специальной системе Visapoint (предварительная запись) и после этого лично предоставить перечень требуемых документов в чешское Консульство в своей стране.
Поправка:
МИД Чешской Республики сообщил, что система записи Visapoint и запись для подачи документов на долгосрочное пребывание в ЧР через систему прекращается.
В 2018 году изменена организация труда чешских консульств и в том, что заявители будут подавать заявки не через Visapoint, а, например, по электронной почте. Они будут сообщать те же самые данные: пришлют копию страницы паспорта или другие документы. И зарегистрированные e-mail будут поступать в данное консульство. Куда вместо Visapoint нужно оправлять информацию:
Сайт посольства Чехии в Украине https://www.mzv.cz/kiev
Сайт посольства Чехии в России https://www.mzv.cz/moscow/ru/
До недавнего времени любой иностранец, планирующий находиться в Чехии более 90 дней, подавал заявление на долгосрочную визу (тип D). Неважно, будь то учеба в чешском вузе, работа, организация бизнеса или прочие основания.
Стандартный перечень документов на рабочую визу в Чехию в 2020 году
- Заполненный бланк заявления на визу.
- Заграничный паспорт, выданный в течение последних 10 лет и срок действия которого минимум на 90 дней превышает дату окончания визы.
- Две цветные фотографии (35 х 45 мм). На обратной стороне латинскими буквами напишите имя и фамилию.
- Свидетельство о рождении и браке (при наличии).
- Медицинская страховка с покрытием 30 тысяч евро (иногда не требуется).
- Справка об отсутствии судимости в стране проживания или в другом государстве, где соискатель постоянно находился в течение полугода за последние 36 месяцев.
- Документальное подтверждение оснований для выдачи визы (разрешение на работу, трудовой договор, официальное письмо от работодателя).
- Сведения о наличии места для проживания в Чехии (копия договора аренды или нотариально заверенное письмо от владельца квартиры с гарантией предоставления жилья иностранцу).
Важно. Стоимость (визовый сбор) долгосрочной визы в Чехию (тип D) составляет 2500 чешских крон (95 евро).
Вся документация предоставляется в оригинале, а копии заверяются нотариально. При этом, если документ выдан в Чехии, то требуется печать местного нотариуса. После предварительной проверки, сотрудники дипломатического ведомства передают заявление и документы на рабочую визу в отделение иммиграции при МВД Чехии.
Каждая заявка рассматривается отдельно и после обработки переправляется обратно. Процедура может затянуться на срок до 4 месяцев. Часто иностранцев приглашают в Консульство для собеседования или уточнения информации. С момента принятия положительного решения рабочая виза в Чехию выдается в течение 3 дней.
Интерес украинцев и россиян к тому, чтобы попасть в Чехию на работу и оформить долгосрочное пребывание, очень высок. Тут следует подчеркнуть, что сегодня нет проблем с оформлением или подачей документов на шенгенскую рабочую визу, на долгосрочную студенческую визу, на воссоединение семьи или с другой целью – кроме рабочей карты. Это – единственный вид разрешения на пребывание в Чехии, где соискатели из стран СНГ сталкиваются с проблемами долгого ожидания времени подачи документов.
Дополнительно:
